活动主题: 邀请大家为淮安小书房献计献策

参加过几次读书活动，对于宝儿妈亲子讲解的那一课印象深刻，其他几次没什么特别印象了。对于公益性小书房的印象，首先我个人非常敬佩几位创办者的热情以及无私奉献的精神，我虽然接触不足几个月，但明显能感受到义工们的辛苦付出，也很受感动。我本人也打算明年加入义工的队伍，也为大家做一些力所能及的事情，人人为我，我为人人。

小书房目前的状态可能靠少数人的努力在支撑着，缺乏新鲜的活力，参与者的积极性也不强，总的来说有些动力不足，我个人有一些不成熟的建议：1、运转机制方面：包括书、人（创办者、协调人、义工、会员）的管理需要更加严谨。目前情况下绘本方面我建议可以更广泛的发展会员，进一步扩大覆盖面，让更多的人受益。图书管理需要找一名专职的管理员，可以发些工资，以维持图书的更好管理，还可以帮助做一些会员活动的联系或者其他事情。会员的管理可以分级，例如：普通会员可以借阅图书，高级会员可以参加小书房举行的各种亲子阅读活动，包括义工和故事爸妈等，核心会员即小书房的核心人员创办者和一些起重要作用的人员。高级会员必须分担或参与小书房的琐事，比如讲故事、布置会场、活动登记之类的事情，如果没有完成布置的任务或者参与活动少于多少次，就降为普通会员。

2、钱的方面：我个人觉得参加小书房的阅读活动，在有需要时可以AA制分摊费用，比如阅读时无线扩音器的购买，一些奖品特殊活动所需费用之类的支出。分担费用并不代表就不是公益性的，只要出发点不是出于盈利目的，一样是公益啊！

3、活动形式不够丰富：因为我接触小书房时间不长，但我从几次活动来看，个人感觉活动单一，不够新意，阅读会场也比较乱，效果不是特好。可以增加一些其他的读书方式，定期的室内阅读、不定期的户外阅读（可以加入一些游戏或者活动）、讲故事比赛（大人、孩子、亲子阅读）、故事表演，还可以搞半年一度的讲故事或者阅读表演。通过活动来提高大家的参与热情，不但能提高父母的阅读和讲故事水平，还可以调动孩子的积极性。

4、建议吸纳一些新鲜血液，不定期的征集一些新人，把那些有能力有爱心有想法有空闲的人才充实到小书房的核心会员中来。

就想到这么多，不一定具有实际操作性，只是自己空想的。仅供参考！